建議寫北京交通大學(xué)本科，采購與供應(yīng)管理專業(yè)。我也是自考考生。我會先報(bào)讀?？?，然后報(bào)讀本科。估計(jì)今年年底拿到本科證，就要出去找工作了。簡歷我寫的是本科，因?yàn)槲覀兪钦夜ぷ鞯?，只要能考上就達(dá)到目的了。不要太擔(dān)心機(jī)會。面試的時(shí)候，我會問你有沒有什么會被錄取的。自信首先你是屬于專業(yè)課的。針對你的情況，如果想拿到本科畢業(yè)證，必須先取得?？飘厴I(yè)證，然后再申請本科畢業(yè)?，F(xiàn)在你寫簡歷如果公司要看你的畢業(yè)證，你可以寫專科畢業(yè)證。如果不看畢業(yè)證，可以告訴公司你現(xiàn)在是大專畢業(yè)證。如果業(yè)余時(shí)間順利，明年就是本科教育現(xiàn)狀簡歷。

專升以后找工作需要填寫簡歷，填寫本科學(xué)歷。"專升 Ben "招生是指具有本科學(xué)歷的高校，根據(jù)國家下達(dá)的招生計(jì)劃，以國家教育系列高等學(xué)校?？萍耙陨袭厴I(yè)生為對象，通過成人高?！皩Ｉ尽苯y(tǒng)考的本科招生類別。程考專升 Ben與普通本科教育最大的區(qū)別在于，普通本科教育是從高中開始的。擴(kuò)展資料:標(biāo)準(zhǔn)求職簡歷主要由四個(gè)基本內(nèi)容組成:1。基本信息:姓名、性別、出生日期、國籍、婚姻狀況及聯(lián)系方式等。

大學(xué)生活要濃縮，要寫得簡明扼要，切忌拖泥帶水。簡歷我們也要學(xué)會用“關(guān)鍵詞、數(shù)字、結(jié)果”來描述經(jīng)歷，從而豐富實(shí)習(xí)和社團(tuán)經(jīng)歷。比如在報(bào)社實(shí)習(xí)，可以用一段話寫你實(shí)習(xí)期間發(fā)了多少稿件，稿件的社會價(jià)值在哪里。當(dāng)你描述這段實(shí)習(xí)經(jīng)歷時(shí)，你簡歷的含金量會成倍增長。這是為大學(xué)畢業(yè)生制作簡歷的重要一點(diǎn)。有HR指出，企業(yè)需要你具備哪些品質(zhì)，應(yīng)該在你的簡歷里體現(xiàn)出來，對方不需要的應(yīng)該從簡歷里刪掉。

教你幾招。1.使用閃回法。建議最好用倒敘的方式寫，直接從最近的時(shí)間開始。2.添加創(chuàng)意?？梢杂肞PT、網(wǎng)頁等個(gè)性化的手段展示自己的創(chuàng)新能力和工作能力。3.引用別人的評論。適當(dāng)引用別人的評價(jià)來寫“自我評價(jià)”，既客觀又真實(shí)，更能引起共鳴和關(guān)注。4.不需要附上證書。專科生的學(xué)歷優(yōu)勢并不明顯，更不要說交簡歷時(shí)附上很多證書的現(xiàn)象了。

如果不加入公務(wù)員和事業(yè)單位，現(xiàn)在就不講究學(xué)歷了。學(xué)歷主要突出你的個(gè)性，用人單位也看我們的綜合素質(zhì)。你可以寫下大專第一學(xué)歷和自考本科第二學(xué)歷，然后在面試的時(shí)候向招聘人員說明情況，告訴他已經(jīng)本科畢業(yè)，6月份可以補(bǔ)公司學(xué)歷。一般來說，公司會理解的。

先從?？崎_始，再從本科學(xué)校開始。求職申請簡歷中的教育經(jīng)歷可以按時(shí)間、學(xué)歷、專業(yè)、專業(yè)課、年級來寫。1.時(shí)間:時(shí)間是從近到遠(yuǎn)寫的，也就是從一個(gè)人的最高學(xué)歷開始寫。另外，有些同學(xué)會寫“2011年9月至今”，因?yàn)楫厴I(yè)時(shí)間還沒到，但是對于本科生和碩士生來說，大家都已經(jīng)確定了自己的畢業(yè)時(shí)間，所以直接寫畢業(yè)時(shí)間就好了，有助于HR判斷你是哪一年的應(yīng)屆生。

另外，不要把你的學(xué)習(xí)背景都寫下來。另外，學(xué)校和時(shí)間要寫在一行，讓HR一看就明白學(xué)歷。3.專業(yè):如果是專業(yè)對口或者專業(yè)相關(guān)的崗位，可以把專業(yè)列出來加粗；如果專業(yè)不對口，我建議如果要寫專業(yè)，一定要寫和崗位相關(guān)的課程，強(qiáng)化自己的優(yōu)勢。4.專業(yè)課:不需要列出所有的課程。不管你應(yīng)聘的工作是否專業(yè)，你只需要寫出和你應(yīng)聘的工作相關(guān)的課程就可以了。

寫得現(xiàn)實(shí)一點(diǎn)，注意突出自己與應(yīng)屆生相比獨(dú)特的社會和工作經(jīng)歷。剛出校門的大學(xué)生最大的劣勢就是經(jīng)驗(yàn)不足，如果能在這方面多寫點(diǎn)，應(yīng)該會更好。用人單位最關(guān)心的是你怎么樣，而不是你寫的怎么樣簡歷，所以面試的時(shí)候要特別注意，想用你的單位，哪怕你有缺點(diǎn)，也會培養(yǎng)你；另一方面，你再優(yōu)秀，它也不會用你，所以要保持心態(tài)。